وافق مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه الذي عُقد أول أمس الاثنين برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله على إجراء تعديل على لائحة الترقيات بين الموظفين في الدولة مشترطاً أن تتوقف على عنصري “تقويم أداء الموظف” و”الأقدمية” مع إلغاء عنصري “التدريب” و”التعليم”.
ووفقاً لوكالة الأنباء السعودية، أفاد قرار مجلس الوزراء بأنه يتم بناءً على موافقة من الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة الترشيح للترقية إلى الوظائف الشاغرة من قبل لجنة الترقيات التي يحددها الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة عن طريق المسابقة، أو المفاضلة بين المرشحين، على ألا تزيد المفاضلة على مرتين في السنة المالية، يحدد موعدهما بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة.
وكانت الفقرة (ج) من المادة الثانية في لائحة الترقيات تنص على أن تكون المفاضلة بين الموظفين في الترقيات على أساس التدريب وتقويم الأداء والأقدمية والتعليم.
