تعرض موظف في أمانة المدينة المنورة للفصل من العمل بعد تقدمه عدة بلاغات للهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ” نزاهة ” بوجود مخالفات بمقر عمله.
و أن ” أمانة المدينة المنورة ” طوت قيد أحد موظفيها، بعد إبلاغه ” نزاهة ” عن ملفات فساد ومخالفات نظامية، تضمنت تعيين وافدين في وظائف رسمية والتعاقد ع مستشارين تصرف رواتبهم من مشاريع تابعة لأمانة المدينة.
من جانبه قال الموظف المفصول إن قرار فصله من العمل هدفه التشفي والانتقام منه، بعد إبلاغه ” نزاهة ” بقضايا فساد إداري في الأمانة، وجاء القرار بذريعة غيابه عن العمل، موضحآ أن ذلك غير حقيقي وعارمن الصحة مضيفآ أن قرار الفصل لم يستند إلى أنظمة الخدمة المدنية ولم يتم إجراء أي تحقيق معه حسب خطاب الموارد البشرية، أو توجيه أي إنذار بشأن غيابه رسميآ.
وردآ على الواقعه، قال أمين المدينة المنورة المهندس محمد العمري، إنه لا يعلم عن قرار فصل الموظف رغم أنه بالمرتبة العاشرة ويتولى مسؤوليات عمل بالأمانة ، موضحآ أن الوكلاء لديهم صلاحيات بالفصل دون الرجوع إليه.
