إدارة الموقع 

ثناء عبدالعزيز لـ / جواثا

نقطة تحولي مرحلة الوعي والإدارك

وأمي خير مثالاً يقتدى به

تحت ظلال نخيل الأحساء الوارفة نشأت وترعرت وبين شذى الرياحين أشتد عودها وكثفت أغصانها وأينعت ثمارها برعاية والداتها التي كانت تغدق عليها من عطفها و تغرس في ترتبها عدة خصال وملكات منها فن التعامل مع الناس بمختلف مشاربهم وطبائعهم ومد جسور التواصل معهم . فهي متعددة المواهب والنبوغات وتنقلت بين الأحساء والدمام في طريقاً لم يكن محفوفاً بالورود بل به العديد من العثرات  والتحديات و لم تزدها سوى عزيمة وصلابة ،فالإصرارها قصة تستحق أن تروى وبموجبه توجت بجائرة الإصرار التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية . لها في الريادة الاجتماعية صولات وجولات ولم يكن نيلها المركز الأول لجائزة الأميرة العنود لتنمية الشباب سوى محطة من عدة محطات في عطائها المجتمعي الذي من عائلتها بدأ ولكنه جاوزه ليعم الوطن بنفعه وهي التي تخصص كل يوم من وقتها لتبث عدة رسائل توعوية وكل ما أستجد في عالم الإدارة والتخطيط الإستراتيجي عبر وسائل التواصل الإجتماعية  وهو جزء من رسالتها التي حملتها باِقتدار لتشارك علمها وتبث روح الوعي في مجتمعها عبر هذه النافذة تارة وعبر نافذة  التدريب تارة أخرى حيث دربت و ألهمت العشرات من السيدات . إنها الكاتبة والناشطة الإجتماعية ومحللة التخطيط الاستراتيجي الأستاذة ثناء عبدالعزيز الحسن ، تعالوا معاً لنغوص في بحار هذه الشخصية المتميزة ونسبر أغوراها لنستلهم الدروس والعبر

صحيفة جواثا الإلكترونية إلتقت بالأستاذة ثناء عبدالعزيز فكان الحوار التالي :

حوار – عمار العبود

بداية .. من هي ثناء ؟

كل يوم تولد ثناء مختلفة عن ثناء الأمس وليست كل الولادات سهلة ما تعسر منها كان أكثر تأثيراً وصناعة لثناء ولكن يبقى التعريف بالأسم هو التعريف الدارج ثناء عبدالعزيز الحسن أم لثلاثة أطفال – كاتبة وناشطة اجتماعياً- بكالوريوس إدارة أعمال بتخصص نظم إدارية وموظفة بالقطاع الخاص بوظيفة محلل تخطيط استراتيجي وكذلك مدربة معتمدة ولي نشاطات تدريبية تطوعية في عدة محافل

ما هي نقطة التحول في حياتك ؟

هي مرحلة الوعي والإدارك الذاتي التي وصلت إليها بعد سلسلة من التجارب الحياتية الغير ايجابية و التي غيرت بوصلة التفكير وخلقت قصراً شاهقاً من الطموح أدى إلى تضافر جهودي لبناء هويتي الجديدة

ما هو الكتاب الذي أحدث تغييراً جذرياً في ثناء ؟

كتباً كثيرة قرأتها كان لها أثراً في زيادة رغبتي بالتغيير منها كتاب سيطر على عقلك صمم مصيرك للمؤلفين آدم كو مع ستيوارت تان يطرح الكتاب استراتيجيات مجربة تمكننا من تحقيق ما نريد في الحياة ما هي الشخصية التي ألهمت ثناء في مسيرتها ؟ أمي رحمة الله عليها كانت خير مثالاً يُقتدى به لصفاتها وخلقها الرفيع وبالأخص التعقل والحكمة والصبر والقناعة ولم يقف عدم حصولها على التعليم الذي لم يتعدى الصف الأول من المرحلة الابتدائية حائلاً في طريق بنائها لشخصيتها حيث لم تكتفي بما تعلمته لدى ( المطوعة ) فاستمرت بالقراءة وحتى تعلم الحروف الانجليزية وكل ما يمكنه أن يجاري ثقافة زوجها المتعلم ابن المدينة (والدي) كان لديها ذكاءا عاطفياً واجتماعياً وشخصية جعل لها شعبية كبيرة وشهرة واسعة في مجتمعها ملكت بها قلوب الكثيرين وكانت حريصة جداً على تفوقي وأخوتي في دراستنا وأكثر من شجعني للعودة للجامعة والاستمرارية في العمل

ما هي أكبر عقبة واجهتك  وكيف تغلبتي عليها ؟

حينما قررت الدراسة بجامعة أهلية ولم أكن أملك تكلفتها فبدأت بالعمل بوظيفة براتب ٨٠٠ وأنا أم لطفلين ولم تكن تكفي وتنقلت من عمل لعمل بحثاً عن دخل أعلى يحقق لي التوازن المالي إلى أن عملت بالشركة التي اعمل بها الآن

كيف يمكننا أن نعيش بإيجابية رغم ما يواجهنا  من تحديات وصعاب ؟

حينما تضع لنفسك هدفاً واضحاً ستبتسم في أحلك الظروف وستضحك عند كل عقبة وستقفز متخطياً كل الصعاب لتلمس انجازاتك واحداً تلو الآخر ما هو المشروع الذي حصدتي نظيره المركز الأول لجائرة الأمير العنود في منافسة الأسرة والتطوع  ؟ مشروع ( مني تعلم) والذي  يعنى برعاية الموهوبات في دور الإيواء واظهار مواهبهن وطاقاتهن للمجتمع لتعزيز الثقة بداخلهن ولتغيير المفهوم السائد حول محدودية قدراتهن وكانت هذه المنافسة تجربة علمتني الكثير

أستاذة ثناء حضرتي العديد من الدورات  في التنمية البشرية والتطوير المجتمعي والإدارة الإستراتيجة ما هي أهمية الدورات في صقل شخصيتك وتنمية مهاراتك ؟

قد يعتقد الشخص انه بمؤهله الجامعي او دراساته العليا قد اكتفى وحصل على ما يؤهله للنجاح وحقيقةً النجاح يجب أن يكون على جميع الأصعدة وأهمها الشخصي من تطوير الذات وتعزيز القدرات ومعرفة الطاقات التي تساعدنا على اكتساب العلوم والمعرفة واستثمارها للوصول لما نريد تحقيقه فالعملية تكاملية وهذا ما حصل معي ولله الحمد فقد بحثت عن نقاط الضعف وقويتها وعززت مهاراتي واكتشفت الكثير عن ذاتي من خلال التحاقي بالدورات التدريبية المتنوعة

قمتي بتدريب العشرات من السيدات في الأحساء – حدثينا عن مسيرتك ورسالتك في التدريب ؟

بدايتي مع التدريب كانت تطوعاً في المحافل العائلية والمحافل العامة وكان الهدف منه في المستوى الأول رفع درجة الوعي لدى الفتيات والتركيز على تطوير شخصيتهن على وجه العموم وتحديد أهدافهن في المستقبل ع وجه الخصوص واستمر هذا التوجه حتى على حسابي في سناب شات فأنا اطرح مواضيع أشبه ماتكون بدورات تدريبية مجانية للمتابعين تُعني بالتنمية البشرية والتخطيط والإدارة أضف إلى دورات تخصصية مباشرة مع جهات معينة

هناك مقولة يرددها البعض أن  التنمية البشرية صناعة للوهم و لا صلة له بالواقع  وهو أقرب ما يكون للخيال . ما هو رأي أستاذة ثناء بهذه المقولة ؟

التنمية البشرية ما هي إلا مجموعة علوم ومعارف ومهارات نتعلم منها كيفية توسيع قدراتنا التعليمية وبناء شخصيتنا ،، وهناك أشخاص كُثر من حولنا نراهم اليوم بنفس حالهم الذي رأيناهم عليه منذ سنين ،، لم تتغير شخصيتهم ولا تفكيرهم ولا أهدافهم ولا يوجد لديهم اي  تخطيط  للمستقبل ، الجهل والاستهانة بتطوير الذات وتنميتها هو الذي يجعلهم متأخرين جداً عن نظرائهم ممن يطور ذاته وينمي شخصيته ليملك الأدوات التي توصله للنجاح ، فقط حين يقارن أصحاب المقولة هذه نفسهم بمن نجح سيجدون ان مقولتهم خاطئة ولا ننكر أن التدريب في الوقت الحالي أصبح سلعة متداولة والواجب على الراغب في تطوير ذاته وتنميتها ان يختار المدرب ذا المعلومة المفيدة والخبرة المناسبة التي تتوافق مع مايتطلع إليه ليحقق الاستفادة المرجوة من برامج التنمية البشرية

بإعتبارك ناشطة على وسائل التواصل الإجتماعي وبالأخص السناب شات – حدثينا ماذا اضافت لك هذه التجربة و ماذا أخذت منك ؟

ليس من السهل أن تجد لنفسك مكاناً في وسط مكتظٍ بالغث والسمين وتعكس للآخرين ثقافتك وتعطيهم من خبرتك وبالأخص ان جمهورك مجهولوا الهوية والتوجه والتفكير الا القليل ممن يتواصل وتجربة سناب شات فتحت أمامي أفقاً كبيراً وبالأخص الاستشارات الخاصة التي تأتيني يومياً عن مواضيع أطرحها وأناقشها أو مشاكل شخصية يرغب أصحابها بتطوير أنفسهم وتغيير حالهم سواء استشارات تخص التخطيط للمستقبل او التوجه العلمي او المسار المهني والتطوير الوظيفي أيضاً تفاجآت ان هناك شخصيات تتابعني لم اتشرف بمعرفتها على ارض الواقع قبل سناب شات شخصيات اعلامية وثقافية ورجال أعمال وفنانين . حب الناس وثقتهم بي ورغبتهم في الاستسقاء المعرفي تجعلني في بحث دائم عما يثريهم فأنا أرتقي وأتطور بهم أيضاً بإعتبارك مستشارة التخطيط الإستراتيجي

كيف يضع الإنسان له خطة إستراتيجة شخصية  واضحة المعالم يستنير بضوئها؟

حين نخرج من قوقعة الشتات الى عالم الوعي والادراك سنتمكن من وضع رؤيتنا المستقبلية والتي على أساسها سنحدد أهدافنا الشخصية والمهنية ونعمل على تنفيذها بخطة واضحة محددة بفترات زمنية نضعها استناداً على قياسنا لأهليتنا وقدراتنا على تحقيقها وهذه قد تكون اجابة مختصرة فالتخطيط إرادة ورغبة ومعرفة ومهارة وتنفيذ تم تكريمك من قبل صندوق الموارد البشرية (هدف )  نظير فوزك بجائز الإصرار لقصص النجاح ضمن أكثر من 150 مرشح – هل بالإمكان أن تسلطي الضوء على هذا التكريم

  وما هي الأسس التي تم إختيارك للفوز بهذه الجائرة ؟

الأسس التي تم الاختيار بناء عليها هي مدى اصرارك على الدراسة والحصول على مؤهل وأيضاً اصرارك في العمل وتحقيقك لمسار مهني أفضل مما بدأت به والجائزة المقدمة كانت مالية ، ولله الحمد تمراختياري من بين قصص الاصرار على الدراسة الاكثر نجاحاً كما اجبت في احد الاسئلة السابقة وايضاً قصة اصراري على العمل كوني تنقلت من وظيفة لأخرى وايضاً ترقيت من موظف عادي إلى رئيس قسم التطوير الإداري بادرة الموارد البشرية إلى محلل تخطيط استراتيجي بالمكتب الاستراتيجي التابع مباشرة لرئيس الشركة والذي يشرف على جميع المشاريع والخطط التشغيلية للشركة ايضاً كل هذا بفضل الله تعالى ومن ثم الاصرار والعزيمة

كلمة أخيرة للأحسائيات ؟

انتقالكن الى مرحلة الوعي الذاتي يتطلب فقط الرؤية الحقيقية للوضع الحالي- قيمن أنفسكن وأوجدن مكامن القوة وطورن مايحتاج للتطوير في شخصيتكن وابدأن رحلة البحث عن أنفسكن لتخططن للمستقبل بواقعية ،، لا أحد يصنع لك مستقبل رائع مالم تقم أنت بذلك .